Clusters empíricos
Disciplina, respeto por las normas y reglas, alta responsabilidad socialFiabilidad, sentido del deber, fuerte responsabilidadPuntualidad en el manejo del tiempo, seguimiento cercano del uso del tiempoHonestidad, integridad, aversión a engañar o tomar atajosRespeto por los valores y creencias socialesPlanificación anticipada y organización estructurada de actividadesCompromiso de terminar las tareas, intolerancia a la incompletitudRigidez mental, dificultad para adaptar planes sobre la marchaPreparación y trabajo de base exhaustivo en lugar de improvisaciónEnfoque altamente organizado y sistemático hacia el trabajoPerfeccionismo, fuerte preocupación por la calidadAlta necesidad de claridad, certeza y definiciones inequívocasFuerte ética de trabajo, alta automotiviaciónAlta orientación a metas y persistenciaFuerte control de impulsos, resistencia a las tentacionesAtención estable y concentrada, facilidad para enfocarseDeliberación, ponderación cuidadosa de acciones, alto autocontrolConservadurismo, adhesión a los estándares establecidosComportamiento íntegro y principistaCautela, evaluación exhaustiva de riesgosRespuestas fuertes de miedo y ansiedad en situaciones realesAlta sensibilidad emocional, procesamiento profundo de pérdidas y ofensasAscetismo, contención y gratificación diferida