Glosario de Tipología

Dicotomía funcional del Modelo A. Las funciones de aceptación (1, 3, 5, 7) capturan información del entorno tal como es; las funciones de producción (2, 4, 6, 8) elaboran y transforman esa información en un producto o respuesta.

Relación intertipo simétrica dentro de la misma cuadra. La función creativa de uno alimenta la función movilizadora del otro, generando una estimulación inmediata y mutua para la acción.

Conjunto de las 4 funciones conscientes (1, 2, 3 y 4) del Modelo A. Opera en el nivel del pensamiento consciente, verbalización y deliberación reflexiva sobre el mundo.

Conjunto de las 4 funciones inconscientes (5, 6, 7 y 8) del Modelo A. Opera en el nivel de las respuestas automáticas, somáticas y hábitos no verbalizados.

Dicotomía de Reinin. Los tipos aristocráticos (Beta y Delta) perciben a los individuos primordialmente a través de su pertenencia a grupos o jerarquías; los democráticos (Alfa y Gamma) evalúan a cada individuo por sus cualidades singulares.

Economista, socióloga y psicóloga lituana (1927-2005), fundadora de la Sociónica. Integró la teoría de tipos psicológicos de Carl Jung con el concepto de metabolismo de la información de Antoni Kępiński.

Bloque consciente y fuerte (Funciones 1 y 2). Constituye el núcleo de la identidad, la competencia técnica y la aportación social voluntaria del individuo.

Bloque inconsciente y fuerte (Funciones 7 y 8). Posee alta maestría técnica pero no se valora para propósitos conscientes; actúa como soporte espontáneo y filtro de seguridad.

Bloque consciente y débil (Funciones 3 y 4). Es la zona de las exigencias sociales, la duda, la vulnerabilidad y la adaptación forzada a normas externas.

Bloque inconsciente y débil (Funciones 5 y 6). Zona de deseo de asistencia, fascinación infantil y búsqueda de gratificación psicológica externa.

Agrupación de 4 tipos que comparten las mismas dos dicotomías básicas de esfera de actividad: Investigadores (NT), Pragmáticos (ST), Sociales (SF) y Humanitarios (NF).

La relación de mayor incompatibilidad estructural. La función líder de un tipo incide directamente sobre la función más débil y vulnerable (PoLR) del otro, y viceversa.

Grupo de 4 sociotipos (Alfa, Beta, Gamma, Delta) que comparten los mismos 4 elementos de información valorados. Entre sus miembros existen exclusivamente relaciones de cooperación y alta afinidad (Dualidad, Espejo, Activación, Identidad).

Conjunto de 15 polaridades matemáticas descubiertas por el matemático Grigory Reinin en 1984, obtenidas como combinaciones ortogonales de los 16 sociotipos.

La relación de máxima complementariedad psicológica. Cada socio provee sin esfuerzo la información que el otro necesita en su bloque Super-Id, cubriendo sus zonas ciegas sin exigencia.

Uno de los 8 aspectos fundamentales del metabolismo de la información: Se, Si, Ne, Ni, Te, Ti, Fe, Fi. Cada uno procesa un flujo específico de la realidad.

Sistema tipológico que clasifica la personalidad en 9 eneatipos basados en motivaciones nucleares, fijaciones cognitivas, pasiones y mecanismos de defensa inconscientes.

Posición 1 del Modelo A. Es la función más fuerte, consciente y valorada; define la visión del mundo, el propósito fundamental y los principios innegociables del tipo.

Posición 2 del Modelo A. Es una función fuerte y flexible utilizada activamente como instrumento para materializar los objetivos de la función líder en el mundo exterior.

Posición 4 del Modelo A (Point of Least Resistance). Es la función más frágil, sensible al dolor psicológico y propensa a la sobrecompensación defensiva.

Posición 5 del Modelo A. Es la función donde el individuo se siente agradecido, relajado y receptivo al recibir ayuda o información de otros (especialmente de su dual).

Indicador de Tipo Myers-Briggs. Modelo derivado de los tipos psicológicos de Carl Jung que describe las preferencias cognitivas en 16 combinaciones.

Concepto formulado por el psiquiatra polaco Antoni Kępiński, adoptado por Aushra Augusta: postula que la psique humana procesa flujos de información del mismo modo que el cuerpo procesa energía o nutrientes.

La matriz estructural central de la Sociónica, compuesta por 8 funciones organizadas en 4 bloques (Ego, Super-Ego, Super-Id, Id) y 2 anillos (Mental y Vital).

Uno de los 16 tipos estables de metabolismo de la información en Sociónica, determinado por la distribución específica de los 8 elementos en el Modelo A.

Relación asimétrica en la que el Supervisor incide de forma involuntaria sobre la función vulnerable (PoLR) del Supervisado, generando una dinámica de tensión unidireccional.